西南师范大学是教育部直属的重点师范大学，位于中国最年轻的直辖市——重庆。学校是面向全国培养师资和各类高级专门人才的重要基地。新世纪，学校确立了建成以教师教育为主要特色、高水平的教学研究型综合性大学的奋斗目标。为了加强学科建设和人才队伍建设，为学校的改革与发展提供强有力的人才支持和智力保障。现面向海内外招聘长江学者特聘教授、讲座教授。 一、招聘学科领域
1.生物学；2.心理学；3.教育学。
二、招聘条件
(一)特聘教授条件
1.热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；
2.一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；
3.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其它相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职务；
4.胜任核心课程讲授任务；
5.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
6.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
7.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
8.保证聘期内每年在我校工作9个月以上。
(二)讲座教授条件
1.热心为中国服务，科学道德高尚，学风严谨；
2.在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其它相应职位；
3.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
4.保证每年能在我校工作3个月以上，因特殊原因，最少不得少于2个月。
三、相关待遇
(一)特聘教授待遇
1.每年10万元人民币的奖金、10万元人民币的岗位津贴；
2.享受国家和学校标准规定的工资、保险和其它福利待遇；
3.提供(聘期内享受使用权)140-160平方米已装修的新住房；
4.发给10万元人民币安家费；
5.安排配偶工作，解决子女入学问题。
(二)讲座教授待遇
1.每月1.5万元人民币的奖金、1万元人民币的津贴，按实际工作月支付；
2.免费提供70平方米以上的公寓式住房，发给安家费2万元人民币；
3.每年报销一趟现工作单位至我校的往返交通费；
四、工作条件
(一)特聘教授
1.为自然科学类的特聘教授提供科研配套经费不低于200万元人民币，为人文社会科学类的特聘教授提供科研配套经费不低于50万元人民币；
2.提供科研所需要的实验室、办公室；
3.保证招收博士生和博士后的名额；
(二)讲座教授
1.提供科研所需要的实验室、办公室；
2.聘期内拨给办公经费1.5万元人民币；
3.保证招收博士生和博士后的名额。
特聘教授、讲座教授聘任期满且工作成绩显著者，若继续受聘为我校教学科研岗位，将按照《西南师范大学引进高层次人才暂行办法》(西校〔2004〕107号)的有关规定享受待遇。
四、提交材料
(一)请申请人通过教育部长江学者网站www.cksp.edu.cn下载申报软件个人版进行申报，填写《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》12份(其中1份为原件)，并报送数据录入盘。还须报送如下附件材料1份(装订成册)：
1.附件材料目录(须标注页码)；
2.书面申请函和3位同行高级专家推荐函；
3.个人基本情况介绍材料(包括学历、学位、专业技术职务聘书和其它必要的证明材料复印件及工作简历)和配偶、子女的简要情况，以及申请人通讯地址、电话号码和电子邮箱等；
4.5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
5.申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录的论文以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章)；
6.科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书、专著目录等(可以为复印件)；
7.申请人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
8.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
9.关于特聘教授完成岗位职责的工作思路和预期目标。
(二)未尽事宜可查阅教育部长江学者网站www.cksp.edu.cn和西南师范大学人事处网页http://cyber.swnu.edu.cn/rsc/。请务必于2004年9月18日前将特聘教授、讲座教授申请人材料报人事处(来函请在信封上注明“长江学者”字样)。
五、联系方式
联系地址：中国重庆市北碚区天生路1号 西南师范大学人事处
邮政编码：400715 电子邮箱：szb@swnu.edu.cn
联 系 人：杨毅 8623-68385936 李燕 8623-68385926
办公电话： 8623-68252356 传真电话：8623-68252520
